61 А от 06.07.2015

Скачать (50 Кб)

Администрация Перемиловского сельского поселения
Шуйского муниципального района Ивановской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06.07.2015 года № 61 А

Об утверждении положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками

В соответствии со статьями 166 - 168 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, согласно приложению.
2. Установить, что возмещение расходов, связанных со служебными командировками работников учреждений финансируемых за счет средств бюджета Перемиловского сельского поселения, производится в пределах ассигнований, предусмотренных на данные цели сметами учреждений на соответствующий финансовый год, за счет бюджетных средств и средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
3. Рекомендовать главным распорядителям средств бюджета Перемиловского сельского поселения довести до подведомственных учреждений данное постановление для руководства в работе.
4. Постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит опубликованию в Вестнике Перемиловского сельского поселения и размещению на официальном Интернет-сайте администрации http://peremilovo-adm.ru/

Глава администрации
Перемиловского сельского поселения С.С. Адамова

Приложение
к постановлению администрации
от 06.07.2015 № 61 А

Положение
о порядке и размерах возмещения расходов, связанных
со служебными командировками (далее – положение)

1. Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками (далее – порядок) устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками лицам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности в администрации Перемиловского сельского поселения, а также работникам муниципальных учреждений Перемиловского сельского поселения (далее - работники).
2. При направлении работника в служебную командировку ему возмещаются:
- расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту работы;
- расходы на проезд из одного населенного пункта в другой, в случае командирования в несколько государственных органов, органов местного самоуправления (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
3. При направлении работника в служебную командировку ему выдается денежный аванс на основании соответствующего правового актаи заявления на оплату расходов на проезд, наем жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) включающиеся за каждый день пребывания в служебной командировке.
4. Расходы работников, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, возмещаются в пределах фактических документально подтвержденных расходов, но не свыше следующих предельных нормативов, а именно:
а) расходы по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - 3500 рублей в сутки;
В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, работник может воспользоваться иным жилым помещением либо аналогичным жилым помещением в ближайшем населенном пункте. Обязательные документы по найму жилого помещения (счет и чек контрольно-кассового аппарата об оплате или квитанция к приходному кассовому ордеру с печатью). Если оплата производится банковской картой работника, то предоставляются слипы и чеки электронных терминалов и справка из гостиницы, что оплата за проживание произведена, с указанием суммы, заверенная подписью и печатью.
б)дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 300 рублей.
В случае командирования работника в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные выплачиваются в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке, при этом вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания работнику условий отдыха, при этом в командировочном удостоверении делается отметка с печатью о прибытии и выбытии каждый день;
При однодневных командировках суточные не оплачиваются.
в) расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы – в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами – билетами (с приложением посадочных талонов при авиаперелете) (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями, топливный сбор), но не выше стоимости проезда:
воздушным транспортом - тариф проезда в салоне экономического класса;
морским и речным транспортом - тариф проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом –не выше тарифа проезда в вагоне К «купейный»;
автомобильным транспортом - тариф проезда в автобусе общего типа.
При приобретении работником авиабилета, оформленного в бездокументарной форме (электронная маршрут/квитанция электронного пассажирского билета (электронный авиабилет)) для поездок на территории Российской Федерации, подтверждающими документами являются:
а) маршрут/квитанция (выписка из автоматизированной информационной системы оформления воздушных перевозок);
б) посадочные талоны, подтверждающие перелет работника по указанному в электронном авиабилете маршруту;
в) документ, подтверждающий произведенную оплату перевозки:
- чек или другой документ, оформленный на бланке строгой отчетности (при оплате наличными денежными средствами);
- слипы и чеки электронных терминалов при проведении операций с использованием банковской карты, держателем которой является подотчетное лицо (при оплате банковской картой);
- подтверждение проведения операции по оплате электронного авиабилета кредитным учреждением, в котором подотчетному лицу открыт банковский счет, предусматривающий совершение операций с использованием банковской карты (при оплате банковской картой через Интернет – сайты авиакомпаний).
- подтверждение проведения операции по оплате электронного проездного документа (билета), используемого на железнодорожном транспорте кредитным учреждением, в котором подотчетному лицу открыт банковский счет, предусматривающий совершение операций с использованием банковской карты (при оплате банковской картой через Интернет – сайты ОАО РЖД).
При приобретении работником электронного проездного документа (билета), используемого на железнодорожном транспорте, к оплате представляется контрольный купон электронного проездного документа (выписка из автоматизированной системы управления пассажирскими перевозками на железнодорожном транспорте), оформленного на бланке строгой отчетности (билет состоит из двух частей контрольного и посадочного купонов):
- если пройдена электронная регистрация на сайте Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (далее – ОАО РЖД), то распечатывается контрольный купон и посадочный купон на одном листе с сайта ОАО РЖД;
- если не пройдена электронная регистрация на сайте ОАО РЖД, то распечатывается контрольный купон с сайта ОАО РЖД, который в обязательном порядке направляется в электронном виде по информационно – телекоммуникационной сети пассажиру на его электронную почту), а посадочный купон необходимо получить на бланке проездного документа (билета) в кассе или терминале самообслуживания.
При отсутствии проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту постоянной работы, данные расходы возмещаются в размере, не превышающем минимальной стоимости проезда железнодорожным транспортом в плацкартном вагоне на основании справки, выданной транспортной организацией.
5. Предельные нормы возмещения суточных при направлении работников в служебные командировки за пределы территории Российской Федерации устанавливаются в размерах, равных утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" размерам суточных в иностранной валюте, выплачиваемых работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, при служебных командировках на территории иностранных государств.
6. По возвращении из служебной командировки работник в течение трех рабочих дней предоставляет, авансовый отчет о произведенных расходах. К авансовому отчету прилагаются:
а) заявление на возмещение командировочных расходов;
б) авансовый отчет (с приложением всех документов);
в) служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении;
г) командировочное удостоверение с отметкой выбытия и прибытия из места служебной командировки.
7.Возмещениерасходов, связанных со служебными командировками, работникам устанавливается в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на данные цели сметами учреждений на соответствующий финансовый год, за счет бюджетных средств и средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
8.Возмещение всех расходов, связанных со служебной командировкой, производится при предоставлении документов, подтверждающих эти расходы.