Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области


161 Кб
скачать

17 от 26.06.2013

Приложения

 

СОВЕТ
Перемиловского сельского поселения
Шуйского муниципального района Ивановской области
(второго созыва)
Нормативный правовой акт
№ 17 НПА

РЕШЕНИЕ
Принято Советом
сельского поселения
«26» июня 2013 года

Об утверждении Положения о порядке
проведения конкурса на замещение должности
главы администрации Перемиловского сельского поселения
Шуйского муниципального района Ивановской области

В соответствии с федеральным законом от 06.10.2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь п.9 ст. 31 Устава Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области, Совет Перемиловского сельского поселения

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области (приложение №1).
2. Утвердить условия контракта с Главой Администрации Перемилов-ского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области, установленные проектом контракта согласно Приложению № 2 к настоящему Решению.
3. Отменить Решение Совета Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области от 16.04.2010г. № 6С «Об утверждении Положения о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Перемиловского сельского поселения Шуйского района Ивановской области».
4. Отменить Решение Совета Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области от 16.04.2010г. № 8С «Об утверждении формы контракта с главой администрации Перемиловского сельского поселения Шуйского района Ивановской об-ласти».
5. Данное решение опубликовать (обнародовать) в Вестнике Перемиловского сельского поселения.
6. Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования.

Заместитель председателя Совета Шальнова И.Г.
«26» июня 2013 года

Приложение №1
к решению Совета
Перемиловского сельского поселение
Шуйского муниципального района
Ивановской области
от «__» ______ 2013 №____

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ПЕРЕМИЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ШУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение должности главы администрации Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области (далее по тексту – глава администрации).
1.2. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе кандидатов на замещение должности главы администрации из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных в результате проведения кон-курса.
1.3. Основными принципами конкурса являются: создание равных условий для всех кандидатов, единство требований ко всем лицам, принимающим участие в конкурсе.
1.4. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами всех видов средств связи) кандидаты и конкурсанты производят за свой счет.
1.5. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматри-ваются конкурсной комиссией или судом, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

2. Доступ кандидатов к участию в конкурсе

2.1. Конкурс на замещение должности главы администрации проводится по решению Совета Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области.
Конкурс на замещение должности главы администрации (далее - кон-курс) обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.
Вакантной должностью главы администрации признается не замещенная должность главы администрации, предусмотренная в структуре администрации Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области.
2.2. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должности главы администрации, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.
В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями для замещения должностей муниципальной службы Ивановской области утверждённых Законом Ивановской области № 72-ОЗ от 23.06.2008 года «О муниципальной службе в Ивановской области» претенденты на должность главы администрации повеления (высшую должность муниципальной службы) должны иметь:
- высшее профессиональное образование,
- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или не менее трех лет стажа работы по специальности.
Граждане, претендующие на замещение должности главы администрации, обязаны:
знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению своей деятельности); Устав Ивановской области; законы Ивановской области, указы Губернатора и постановления Правительства Ивановской области (по направлению своей деятельности); устав Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области; муниципальные правовые акты (по направлению своей деятельности);
обладать навыками эффективного планирования рабочего времени и организации работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, учета мнения коллег, сотрудничества с коллегами и муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, государственными служащими, организации работы по эффективному взаимодействию с иными органами местного самоуправления, государственными органами Российской Федерации и Ивановской области, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, систематического повышения своей квалификации.
2.3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Совет публикует (обнародует) объявление о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
В публикуемом (обнародованном) объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование должности, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия и дата конкурса, проект контракта с главой администрации, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы.
2.4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию при Совете Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области (далее - конкурсная комиссия) следующие документы:
а) личное заявление установленной формы (Приложение № 1 к настоя-щему Положению);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, ут-вержденной Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» (Приложение № 2 к настоящему Положению);
в) 2 фотографии, размером 2х3 см;
г) копию паспорта, оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс;
д) документы, подтверждающие высшее профессиональное образование, и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации (если есть), о присвоении ученого звания (если есть) и иные;
е) документы, подтверждающие стаж работы (копия трудовой книжки);
ё) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
л) другие документы и материалы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.п. (представляются по усмотрению кандидата);
м) опись документов (Приложение № 3 к настоящему Положению).
2.5. Копии документов подаются нотариально заверенные или заверенные кадровыми службами по месту работы либо одновременно с предъявлением подлинника документа секретарю конкурсной комиссии. В случае предъявления незаверенной копии документа, его подлинность заверяется секретарем конкурсной комиссии, осуществляющим прием документов, на предъявленной копии документа секретарь делает отметку «верно», ставит подпись и дату заверения.
2.6. По истечении срока, указанного в пункте 2.3. настоящего Положе-ния, документы на конкурс не принимаются.
2.7. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
а) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
б) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
в) лишения его права занимать муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
г) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего поступлению гражданина на муниципальную службу и ее прохождению;
д) наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
е) несвоевременного или неполного представления документов, установленных настоящим Положением для участия в конкурсе, или представления их не в полном объеме, или с нарушением правил оформления, или с нарушением порядка подачи;
ё) представления подложных документов или заведомо ложных сведе-ний при поступлении на муниципальную службу;
ж) если он входит в состав конкурсной комиссии;
з) применения административного наказания в виде дисквалификации.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности главы администрации, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
2.8. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявления и до-кументы, указанные пункте 2.4. настоящего Положения, секретарю конкурсной комиссии в конкурсную комиссию по адресу ее работы. Заявления регистрируются в специальном журнале с присвоением порядковых регистрационных номеров. Заявление и документы подаются гражданином лично, при сдаче документов предъявляется паспорт. Также заявление и документы вправе подать поверенный, уполномоченный гражданином осуществить данное действие по доверенности. При подаче документов по доверенности поверенный прилагает к документам копию доверенности, предъявив секретарю конкурсной комиссии оригинал доверенности и паспорт. Не допускается подача заявления и документов путем их направления по почте, курьерской связью, с использованием факсимильной и иных видов связи. Заявления, поданные таким образом, возвращаются заявителю без рассмотрения с указанием причины возвращения.
2.9. Если нет оснований подозревать подложность документов, под-линники документов возвращаются гражданину в день предъявления, а их копии подшиваются в дело кандидата. Факт подачи документов удостоверяется подписью секретаря конкурсной комиссии в описи представленных документов установленной формы, представленной гражданином в двух экземплярах (один остается в комиссии, а другой возвращается кандидату).
2.10. Несвоевременное или неполное представление документов, ука-занных в пункте 2.4. настоящего Положения, является основанием для принятия конкурсной комиссией решения об отказе гражданину в допуске к участию в конкурсе.
2.11. Документы, предоставленные гражданином, проверяются кон-курсной комиссией. В случае установления обстоятельств, в соответствии с пунктом 2.7. настоящего Положения, препятствующих гражданину участвовать в конкурсе, а равно установления недостоверности сведений или подложности документов, представленных гражданином, на основании решения конкурсной комиссии он информируется конкурсной комиссией о принятом ею решении об отказе в допуске к участию в конкурсе с указанием причин отказа, в порядке, установленном пунктом 4.5. настоящего Положения.

3. Конкурсная комиссия

3.1. Конкурс на замещение должности Главы администрации организует и проводит конкурсная комиссия.
Конкурсная комиссия осуществляет свою работу по адресу: Ивановская область, Шуйский район, деревня Перемилово, ул. Восточная д. 1-1, здание администрации Перемиловского сельского поселения.
3.2. Конкурсная комиссия состоит из 5 (пяти) членов, назначаемых Со-ветом Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области.
3.3. Конкурсная комиссия создается на время проведения конкурса в срок не позднее, чем за сорок пять дней до истечения срока, на который избран действующий Глава администрации. В случае досрочного прекращения полномочий Главы администрации, по любому основанию, установленному действующим законодательством, конкурсная комиссия создается Советом Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области не позднее тридцати календарных дней с момента принятия решение о досрочном прекращении полномочий главы администрации. В дальнейшем, в случае досрочного прекращения Главы администрации по любому основанию, установленному действующим законодательством, конкурсная комиссия создается не позднее тридцати календарных дней с момента расторжения контракта с главой администрации.
Комиссия собирается на свое первое заседание в течении 7 (семи) рабочих дней с момента ее создания.
3.4. Решение о месте и времени проведения первого заседания кон-курсной комиссии принимает Совет Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области.
3.5. Членами конкурсной комиссии не могут быть:
а) лица, не имеющие гражданства Российской Федерации;
б) граждане Российской Федерации, признанные недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;
в) супруги и близкие родственники кандидатов, близкие родственники супругов кандидатов;
г) лица, которые намерены участвовать в Конкурсе на замещение должности главы администрации.
В случае если гражданин, назначенный членом конкурсной комиссии, подал заявление об участии в конкурсе, то он не допускается к участию в конкурсе до тех пор, пока он является членом конкурсной комиссии.
В случае если в результате проведения конкурсного отбора, у члена комиссии будут выявлены обстоятельства, указанные в п.п. «в» п. 3.5. настоящего положения, полномочия данного члена комиссии прекращаются на основании решения председателя комиссии.
3.6. Организацию деятельности конкурсной комиссии осуществляет председатель конкурсной комиссии, а подготовку заседаний и иные вопросы делопроизводства - секретарь конкурсной комиссии.
3.7. Председатель и секретарь конкурсной комиссии избираются про-стым большинством голосов от установленной численности членов конкурсной комиссии на первом заседании комиссии.
3.8. Конкурсная комиссия:
а) организует прием документов от кандидатов на должность Главы администрации;
б) хранит у себя представленные заявления и копии документов;
в) ведет регистрацию и учет лиц, подавших документы для участия в конкурсе;
г) определяет соответствие представленных документов требованиям законодательства и настоящего Положения;
д) осуществляет проверку достоверности сведений, представляемых кандидатами о себе;
е) рассматривает обращения граждан, связанные с подготовкой и проведением конкурса, принимает по ним решения;
ё) принимает решение о допуске/об отказе в допуске кандидатов к участию в конкурсе;
ж) организует проведение и проводит конкурс;
з) определяет порядок выступления кандидатов на заседании конкурсной комиссии;
и) вносит в Совет Перемиловского сельского поселения Шуйского му-ниципального района Ивановской области предложения, связанные с организацией и проведением конкурса;
й) представляет Совету Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области не более двух кандидатов по результатам конкурса для назначения на должность Главы администрации;
к) передает в Совет Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области поступившие заявления с прилагаемыми к ним копиями документов, а также все материалы и документы, связанные с работой конкурсной комиссии по принятию и изучению документов, представленных на конкурс, проведением конкурса;
л) исполняет иные функции в соответствии с настоящим Положением.
3.9. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется коллегиально.
3.10. Конкурсная комиссия собирается на свое первое заседание в срок и в месте, указанные в решении Совета Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области.
3.11. Основной формой работы конкурсной комиссии являются ее заседания. Заседания конкурсной комиссии созываются ее председателем по мере необходимости. Подведение итогов конкурса проводится в закрытом заседании комиссии.
3.12. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее две трети от установленной численности членов конкурсной комиссии.
3.13. Решения конкурсной комиссии, включая решение по результатам проведения конкурса, принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании.
3.14. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.
3.15. Члены конкурсной комиссии имеют право:
а) своевременно, не позднее чем за 2 (два) дня до заседания получать информацию о планируемом заседании комиссии;
б) знакомиться с документами и материалами, непосредственно связанными с проведением конкурса;
в) выступать на заседании конкурсной комиссии, вносить предложения по вопросам, отнесенным к компетенции конкурсной комиссии, и требовать проведения по данным вопросам голосования.
3.16. Председатель конкурсной комиссии:
а) созывает заседания конкурсной комиссии;
б) председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;
в) ведет личный прием граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, рассматривает обращения граждан, связанные с подготовкой и проведением конкурса;
г) подписывает протоколы и решения конкурсной комиссии;
д) осуществляет иные полномочия.
3.17. Секретарь конкурсной комиссии:
а) осуществляет техническую подготовку и обеспечение деятельности конкурсной комиссии;
б) оформляет прием заявлений и документов от граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе;
в) ведет делопроизводство конкурсной комиссии;
г) подписывает протоколы и решения конкурсной комиссии вместе с председателем конкурсной комиссии;
д) по окончанию конкурса обеспечивает передачу всех документов конкурсной комиссии в Совет Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области.
3.18. Каждое заседание конкурсной комиссии оформляется протоколом, в котором отражается информация о ее работе и принятых решениях. Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается председателем и секретарем комиссии. К протоколу прикладываются документы, поступившие в конкурсную комиссию и имеющие отношение к рассматриваемым на заседании вопросам.
3.19. Конкурсная комиссия вправе известить участников конкурса по всем вопросам, связанным с проведением конкурса, любым способом: по телефону, факсу, электронной почте, указанным в заявлении кандидата, с использованием иных видов связи. Все данные извещения считаются надлежащими. Секретарь делает отметку в журнале об извещении кандидата, способе и времени извещения. В этот же день кандидату направляется письменное извещение заказным письмом с уведомлением о вручении. В день (дни) проведения первого и второго этапов конкурса все извещения делаются секретарем конкурсной комиссии устно, присутствующим на конкурсе участникам конкурса.

4. Порядок проведения конкурса

4.1. Решение о назначении конкурса принимается Советом Перемилов-ского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области не позднее чем за тридцать пять дней до истечения срока, на который избран действующий Глава Администрации Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области. В случае досрочного прекращения полномочий Главы Администрации Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области по любому основанию, установленному законодательством, решение о назначении конкурса принимается Советом Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области не позднее пяти календарных дней с момента создания конкурсной комиссии.
4.2. Конкурсная комиссия проводит конкурс не позднее сорока пяти дней с момента создания конкурсной комиссии. В случае досрочного пре-кращения полномочий Главы Администрации Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области по лю-бому основанию, установленному законодательством, конкурс по Решению Совета Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области может быть проведен в иные сроки, указанные в решении Совета Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области.
4.3. Совет Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области публикует, не позднее чем за двадцать дней до дня проведения конкурса, объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности Главы Администрации, об условиях конкурса, о месте и времени приема и перечне документов, необходимых для участия в конкурсе, дате, времени и месте его проведения, требованиях, предъявляемых для замещения должности Главы Администрации, а также проект трудового договора (контракта).
4.4. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап - в форме конкурса документов, второй этап - в форме собеседования.
4.5. Для участия в первом этапе допускаются все граждане, в отношении которых конкурсной комиссией принято решение о допуске к участию в конкурсе. Решение о допуске принимается в день, предшествующий дню проведения первого этапа конкурса. Граждане, подавшие свои заявления об участии в конкурсе, устно извещаются конкурсной комиссией о допуске или отказе в допуске к участию в конкурсе в день проведения конкурса до начала первого этапа конкурса путем оглашения секретарем конкурсной комиссии решения конкурсной комиссии всем присутствующим. По требованию гражданина, подавшего свое заявление на участие в конкурсе, ему выдается письменное уведомление о допуске, либо об отказе в допуске к участию в конкурсе (с указанием причин). Гражданин, допущенный к участию в конкурсе, приобретает статус участника конкурса.
4.6. При проведении первого этапа конкурса членами конкурсной комиссии изучаются документы, представленные участниками конкурса. Конкурсная комиссия в отсутствие участников конкурса оценивает их на основании представленных ими документов. При оценке участников конкурса конкурсная комиссия исходит из их соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым по должности, соответствия предъявленных документов требованиям законодательства Российской Федерации и настоящего Положения. По итогам рассмотрения производится отбор участников конкурса на должность Главы Администрации, допущенных к участию во втором этапе конкурса.
Решение комиссии заносится в протокол. Участники конкурса устно извещаются конкурсной комиссией об итогах первого этапа конкурса путем оглашения решения конкурсной комиссии всем участникам конкурса, ожидающим окончания первого этапа конкурса.
4.7. Второй этап конкурса проводится по решению конкурсной комиссии в день проведения первого этапа конкурса или на следующий день.
4.8. Второй этап конкурса - собеседование. Очередность собеседования устанавливается исходя из очередности регистрации заявлений об участии в конкурсе. Каждому участнику конкурса представляется не более пяти минут для краткого изложения его видения работы Главы администрации, задач, целей и иных аспектов деятельности Главы администрации, на которые участник конкурса считает необходимым обратить внимание членов конкурсной комиссии. После окончания выступления каждый член конкурсной комиссии вправе задать участнику конкурса один вопрос, направленный на проверку знания участником конкурса требований действующего федерального зако-нодательства и законодательства Ивановской области, муниципальных правовых актов, связанных с исполнением полномочий Главы Администрации, основ государственного управления и местного са-моуправления.
Члены конкурсной комиссии, заслушав участника конкурса, его ответы на вопросы, в его отсутствие дают оценку выступлению кандидата, знанию кандидатом требований действующего федерального законодательства и законодательства Ивановской области, муниципальных правовых актов, связанных с исполнением полномочий Главы Администрации, основ государственного управления и местного самоуправления, иных необходимых знаний. Оценка производится по пятибалльной шкале. Каждый член конкурсной комиссии выставляет участнику конкурса соответствующий балл от одного до пяти, который заносится в протокол. Секретарь конкурсной комиссии подсчитывает общую сумму баллов, полученную участником конкурса, и заносит в протокол. Участник конкурса, набравший средний балл менее 3, к дальнейшему участию в конкурсе не допускается.
4.9. По итогам конкурса конкурсная комиссия, в закрытом заседании, принимает решение о предложении не более двух участников конкурса, набравших наибольшее количество баллов Совету Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области для назначения на должность Главы Администрации. Если в результате голосования три и более участника конкурса набрали одинаковое количество баллов, то определение из них лучшего осуществляется путем сопоставления их опыта работы на руководящих должностях.
С момента принятия конкурсной комиссией настоящего решения уча-стники конкурса, предложенные Совету Перемиловского сельского поселе-ния Шуйского муниципального района Ивановской области для назначения на должность Главы Администрации, приобретают статус кандидатов на должность Главы Администрации.
4.10. Протокол и Решение подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.
4.11. Решение конкурсной комиссии в течение двух календарных дней с момента его принятия направляется в Совет Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области.
4.12. Конкурс признается несостоявшимся в случаях:
а) при отсутствии заявлений граждан на участие в конкурсе или подачи всеми кандидатами заявления об отказе от участия в конкурсе;
б) при подаче документов на участие в конкурсе только одним гражданином;
в) при допуске комиссией к участию во втором этапе конкурса только одного участника конкурса;
г) при признании всех претендентов не соответствующими требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность Главы Администрации в соответствии с федеральным законодательством, законами Ивановской области и настоящим Положением.
4.13. Конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся. Решение конкурсной комиссии в течение двух календар-ных дней направляется в Совет Перемиловского сельского поселения Шуй-ского муниципального района Ивановской области.
4.14. При признании конкурса несостоявшимся, Совет Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области принимает решение о проведении повторного конкурса.
4.15. Факт неявки участника на заседание конкурсной комиссии без уважительной причины рассматривается как отказ от участия в конкурсе.

 

Приложение № 2
к решению Совета
Перемиловского сельского поселение
Шуйского муниципального района
Ивановской области
от «__» ______ 2013 №____

КОНТРАКТ
с лицом, назначаемым на должность главы администрации
Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района
Ивановской области

Муниципальное образование «Перемиловского сельского поселения Шуйского му-ниципального района Ивановской области» в лице главы _______________________________(Ф.И.О.), действующего на основании Устава _________, именуемый в дальнейшем «представитель нанимателя», с одной стороны, и гражданин __________________, назначенный на должность главы администрации Пе-ремиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области решением Совета Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области от «__» __________ 201_ года № __ «___________» по результатам проведения конкурса на замещение указанной должности, именуемый в дальнейшем «глава администрации», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Сторонами», заключили настоящий контракт о нижесле-дующем:

I. Общие положения

1.1. В соответствии с настоящим контрактом глава администрации берет на себя обязательства, связанные с замещением должности муниципальной службы главы адми-нистрации Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ива-новской области по исполнению полномочий по решению вопросов местного значения Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области и осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ивановской области, а глава муниципального образования обязуется обеспечить главе администрации условия для исполнения полномочий, обусловленных настоящим контрактом, в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, Уставом Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области и настоящим контрактом.
1.2. Настоящий контракт имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности Сторон в период действия контракта.
1.3. Глава администрации назначается на должность на срок полномочий Совета Пе-ремиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области, принявшего решение о назначении на должность, и приступает к исполнению полномочий "___" __________ 201__ года.
1.4. Работа по данному контракту является для главы администрации основной.
1.5. Глава администрации является муниципальным служащим, возглавляет админи-страцию на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции.
1.6. Местом работы главы администрации является здание администрации Переми-ловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области, расположенное по адресу: Ивановская область, Шуйский район, деревня Перемилово, ул. Восточная д. 1-1.

II. Права и обязанности главы администрации

2.1. Глава администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими по-ложениями Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 №25-ФЗ, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ивановской области от 23.06.2008 №72-ОЗ «О муниципальной службе в Ивановской области», иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, в том числе право расторг-нуть служебный контракт и уволиться с муниципальной службы по собственной инициа-тиве, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
2.2. Глава администрации обязан исполнять обязанности муниципального служаще-го, предусмотренные статьей 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Рос-сийской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ивановской области от 23.06.2008 №72-ОЗ «О муниципальной службе в Иванов-ской области», в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требова-ния к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами.
2.3. Глава администрации не вправе:
- заниматься предпринимательской деятельностью;
- заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
- не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдатель-ных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
2.4. Глава администрации обязан:
2.4.1. Знать и соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Устав Ивановской области, законы Ивановской области иные нормативно-правовые акты, Устав Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области, муниципальные правовые акты, связанные с осуществлением полномочий по решению вопросов местного значения, а также настоящий контракт.
2.4.2. Исполнять надлежащим образом полномочия по решению вопросов местного значения.
2.4.3. Исполнять (обеспечивать исполнение) решения Совета Перемиловского сель-ского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области по вопросам местного значения.
2.4.4. Представлять на утверждение Совета структуру администрации Перемилов-ского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области.
2.4.5. Обеспечить эффективное функционирование администрации Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области (далее - Ад-министрации) в соответствии с определенными муниципальными правовыми актами в установленном порядке полномочиями и компетенцией.
2.4.6. Добросовестно и разумно руководить администрацией, обеспечивать эффек-тивное решение вопросов местного значения, входящих в компетенцию Администрации.
2.4.7. Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закрепленного за админи-страцией движимого и недвижимого муниципального имущества, своевременно прово-дить капитальный и текущие ремонты данного имущества.
2.4.8. Обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и соз-давать условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым пра-вилам по охране труда, санитарным нормам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством.
2.4.9. Обеспечивать своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, пособий и иных выплат муниципальным служащим, служащим и работникам админист-рации, ее отраслевых (функциональных) органов в денежной форме.
2.4.10. Не разглашать сведения, составляющие государственную, служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей.
2.4.11. Обеспечивать использование имущества Администрации, в том числе недви-жимого, по целевому назначению в соответствии с полномочиями администрации, уста-новленными Уставом и муниципальными правовыми актами.
2.4.12. Обеспечить законное, эффективное и целевое использование бюджетных и иных ассигнований, выделяемых в установленном порядке на финансирование деятельности Администрации.
2.4.13. Представлять отчетность (отчеты) о работе Администрации в порядке и сро-ки, установленные федеральным законодательством, законодательством Ивановской об-ласти, Уставом и муниципальными правовыми актами.
2.4.14. Обеспечивать всеми видами государственного социального страхования му-ниципальных служащих, служащих и работников администрации, ее отраслевых (функ-циональных) и территориальных органов, а также льготами и гарантиями, установленны-ми действующим федеральным законодательством, законодательством Ивановской облас-ти, Уставом и муниципальными правовыми актами.
2.4.15. Обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих, служащих и работников администрации, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов.

III. Полномочия главы администрации

3. Глава администрации обладает следующими полномочиями:
- формирует и возглавляет администрацию Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области, руководит ее деятельностью на принципах единоначалия;
- организует и обеспечивает исполнение полномочий администрации по решению вопросов местного значения, а также исполнение государственных полномочий, передан-ных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ивановской области;
- в пределах своих полномочий, установленных федеральными законами, законами Ивановской области, Уставом муниципального образования, муниципальными правовыми актами Совета Перемиловского сельского поселения Шуйского муници-пального района Ивановской области, издает правовые акты по вопросам местного зна-чения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами, законами Ивановской области, а также распоряжения по вопросам организации работы администрации;
- не реже одного раза в год представляет населению, Совету Перемиловского сель-ского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области отчет о социаль-но-экономическом положении Перемиловского сельского поселения Шуйского муници-пального района Ивановской области, о своей деятельности и деятельности администра-ции;
- осуществляет контроль за деятельностью администрации, должностных лиц адми-нистрации в формах, установленных Уставом Перемиловского сельского поселения Шуй-ского муниципального района Ивановской области, а также иными муниципальными правовыми актами, применяет меры поощрения и дисциплинарной ответственности к назначенным им должностным лицам;
- организует прием граждан;
- вправе требовать созыва внеочередного заседания Совета Перемиловского сельско-го поселения Шуйского муниципального района Ивановской области;
- организует выполнение нормативных правовых актов Совета Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области и актов, принятых на местном референдуме, в рамках своих полномочий;
- обладает правом внесения в Совет Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области проектов муниципальных правовых актов;
- представляет на утверждение Совета Перемиловского сельского поселения Шуй-ского муниципального района Ивановской области проект бюджета Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области и отчет о его исполнении;
- представляет на рассмотрение Совета Перемиловского сельского поселения Шуй-ского муниципального района Ивановской области проекты нормативных правовых актов о введении или отмене местных налогов и сборов, а также других правовых актов, предусматривающих расходы, покрываемые за счет бюджета Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области;
- осуществляет в установленном порядке управление и распоряжение муниципаль-ной собственностью Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области;
- назначает и освобождает от должности заместителей главы администрации Пере-миловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области, руководителей органов администрации, а также руководителей муниципальных предприятий и учреждений;
- представляет на утверждение Совета Перемиловского сельского поселения Шуй-ского муниципального района Ивановской области планы и программы социально-экономического развития Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области, отчеты об их исполнении;
- рассматривает отчеты и доклады руководителей органов администрации Переми-ловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области и руководителей муниципальных предприятий и учреждений;
- организует проверку деятельности органов администрации Перемиловского сель-ского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области в соответствии с федеральными законами, законами Ивановской области и Уставом;
- организует исполнение местного бюджета, распоряжается средствами Перемилов-ского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации;
- от имени Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области своими действиями приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права и обязанности, выступает в суде без доверенности в рам-ках компетенции, установленной Уставом Перемиловского сельского поселения Шуйско-го муниципального района Ивановской области;
- обращается к Совету Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципаль-ного района Ивановской области с инициативой проведения местного референдума;
- может участвовать в заседаниях Совета Перемиловского сельского поселения Шуй-ского муниципального района Ивановской области с правом совещательного голоса;
- опубликовывает муниципальные правовые акты, изданные им в пределах своей компетенции;
- осуществляет иные полномочия, установленные федеральным законодательством, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законами Ивановской области, Уставом и муниципальными правовыми актами Совета Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области.

IV. Осуществление главой администрации Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области
отдельных государственных полномочий

4. Условия контракта для главы администрации в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ивановской области:
4.1. Глава администрации обязан:
а) знать и соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Ус-тав Ивановской области, законы Ивановской области, Устав Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области, нормативные право-вые акты, связанные с осуществлением переданных отдельных государственных полно-мочий;
б) исполнять надлежащим образом отдельные государственные полномочия (обеспе-чивать надлежащее исполнение отдельных государственных полномочий);
в) обеспечивать целевое использование предоставленных на осуществление отдель-ных государственных полномочий материальных ресурсов и финансовых средств;
г) исполнять (обеспечивать исполнение) официальные документы Ивановской обла-стной Думы и Губернатора Ивановской области в части исполнения переданных государ-ственных полномочий;
д) представлять (обеспечивать представление) в Ивановскую областную Думу, Гу-бернатору Ивановской области в установленном ими порядке расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление отдельных государственных полномочий, отчеты об их исполнении, иные документы и информацию, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий;
е) обеспечивать возврат материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления отдельных го-сударственных полномочий;
ж) не разглашать охраняемую законом тайну;
з) представлять на утверждение представительного органа муниципального образо-вания проект структуры местной администрации, содержащий перечень структурных подразделений администрации муниципального района, городского округа и (или) долж-ностных лиц администрации муниципального района, городского округа, на которых возлагается осуществление отдельных государственных полномочий;
и) организовать работу местной администрации, выполнение которой необходимо для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам мест-ного самоуправления федеральными и областными законами;
к) исполнять иные обязанности, установленные федеральными законами или закона-ми Ивановской области, предусматривающими наделение отдельными государственными полномочиями.
4.2. Глава администрации вправе:
а) требовать своевременного и в полном объеме перечисления финансовых средств, предусмотренных в областном бюджете для осуществления переданных государственных полномочий;
б) издавать в пределах своих полномочий правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, осуществлять контроль за их исполнением;
в) дополнительно использовать материальные ресурсы и финансовые средства муни-ципального образования для осуществления переданных отдельных государственных полномочий в соответствии с муниципальными правовыми актами;
г) использовать в соответствии с федеральным и областным законодательством ма-териальные ресурсы, финансовые средства, предоставленные органам местного само-управления для осуществления отдельных государственных полномочий;
д) иметь иные права, установленные федеральными законами или законами Иванов-ской области, предусматривающими наделение отдельными государственными полномо-чиями.
4.3. Условия контракта, указанные в настоящей статье, становятся обязательными для главы администрации со дня вступления в силу федеральных законов или законов Ивановской области о наделении органов местного самоуправления отдельными государ-ственными полномочиями и распространяют свое действие на период, в течение которого органы местного самоуправления исполняют отдельные государственные полномочия.
4.4. Контракт с главой администрации может быть расторгнут в судебном порядке на основании заявления Губернатора Ивановской области в случаях, установленных федеральным законом.
4.5. Глава администрации в случае ненадлежащего осуществления переданных от-дельных государственных полномочий несет ответственность перед государством в по-рядке, установленном федеральным законом.

V. Оплата труда и социальные гарантии главы администрации

5.1. На главу администрации распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными федеральными законами и законами Ивановской области, Уставом муниципального образования, муниципальными правовыми актами представительного органа муниципального образования, для муниципальных служащих.
5.2. Главе администрации выплачивается денежное содержание в соответствии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами Совета Переми-ловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области:
1) должностной оклад в размере 4856 рублей;
2) ежемесячная выплата за присвоенный классный чин;
3) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
4) надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
5) ежемесячное денежное поощрение в размере 1,1 должностного оклада;
6) другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными норматив-ными правовыми актами Российской Федерации, Ивановской области, в пределах уста-новленного фонда оплаты труда.
5.3. На главу администрации распространяются иные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.

VI. Режим труда и отдыха

6.1. Режим рабочего времени устанавливается в соответствии с правилами внутрен-него трудового распорядка, действующими в администрации.
6.2. Главе администрации устанавливается время отдыха: перерывы в течение рабо-чего дня, ежедневный отдых, выходные дни, праздничные нерабочие дни, отпуска в соот-ветствии с правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в администра-ции.
6.3. Главе администрации предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка:
- ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы в соответствии с законодательством о муниципальной службе и муниципальными правовыми актам.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам главе администра-ции по его письменному заявлению, представителем нанимателя, может быть предостав-лен отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с действующим законода-тельством.

VII. Поощрение главы администрации

7.1. К главе администрации представителем нанимателя могут применяться виды поощрения, установленные законодательством о муниципальной службе и муниципальными правовыми актами.

VIII. Ответственность Сторон

8.1. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий настоящего кон-тракта Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством.
8.2. Глава администрации несет ответственность за неисполнение своих обязанно-стей, в том числе в части, касающейся осуществления переданных органам местного са-моуправления муниципального образования отдельных государственных полномочий, в порядке и на условиях, установленных федеральными законами, законами Ивановской области, Уставом.

IX. Изменение и расторжение настоящего контракта

9.1. Каждая из Сторон вправе ставить перед другой Стороной вопрос об изменении (уточнении) или дополнении настоящего контракта, которые оформляются дополнитель-ным соглашением, прилагаемым к контракту, в порядке, установленном для заключения контракта.
9.2. Полномочия главы администрации прекращаются в связи с истечением срока контракта либо досрочно в соответствии с действующим законодательством.
9.3. Трудовой договор (контракт) может быть также расторгнут по инициативе пред-ставителя нанимателя (работодателя) в случае:
9.3.1. достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
9.3.2. прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства-участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муници-пальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получе-ния им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющей гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
9.3.3. несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13 и 14 Федерального закона «О муниципальной службе в Рос-сийской Федерации» от 02.03.2007 № 25 ФЗ.
9.3. 4. применения административного наказания в виде дисквалификации.
9.4. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе главы ад-министрации, достигшего предельного возраста, установленного для замещения должно-сти муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципаль-ной службе главы администрации допускается не более чем на один год.
9.5. Настоящий контракт может быть расторгнут по соглашению сторон или в судеб-ном порядке на основании заявления:
1) Совета Перемиловского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области или главы Перемиловского сельского поселения Шуйского муници-пального района Ивановской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;
2) Губернатора Ивановской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ивановской области;
3) главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами мест-ного самоуправления и (или) органами государственной власти Ивановской области.
9.6. Глава администрации по прекращении муниципальной службы обязан возвра-тить все документы, содержащие служебную информацию, и передать дела своему пре-емнику в установленном порядке.
9.7. При расторжении настоящего контракта осуществляет передачу дел вновь на-значенному Главе администрации.

X. Разрешение споров

10.1. Споры между Сторонами разрешаются в установленном трудовым законода-тельством порядке.

XI. Заключительные положения

11.1. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и прекращается после окончания полномочий главы администрации.
11.2. По вопросам, не урегулированным настоящим контрактом, Стороны руково-дствуются трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
11.3. Условия настоящего контракта подлежат изменению в случае изменения трудо-вого законодательства и законодательства о муниципальной службе, Устава Перемилов-ского сельского поселения Шуйского муниципального района Ивановской области.
11.4. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится представителем нанимателя в личном деле главы администрации, другой - у главы администрации.

XII. Адреса Сторон и подписи

Глава муниципального образования                                                                                                                     Глава администрации
_______________________________                                                                                                                          _______________________________
(Ф.И.О.)                                                                                                                                                             (Ф.И.О.)
_______________________________                                                                                                                          _______________________________
(подпись)                                                                                                                                                           (подпись)
"_____" _____________ 20_____ г.                                                                                                                          "______" _____________ 20______ г.
                                                                                                                                                                         Паспорт:
(место для печати)                                                                                                                                              Серия _______ N ________________
                                                                                                                                                                         Выдан _________________________
                                                                                                                                                                        (кем, когда)
Адрес: _________________________                                                                                                                         Адрес: _________________________

Приложения 1-3

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *

Закрыть

Выдержка из Закона N 124-ФЗ

Классификация информационной продукции

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;

3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Классификация информационной продукции осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона по следующим категориям информационной продукции:

1) информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет;

2) информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет;

3) информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет;

4) информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет;

5) информационная продукция, запрещенная для детей (информационная продукция, содержащая информацию, предусмотренную частью 2 статьи 5 настоящего Федерального закона).

ГАРАНТ:

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений "бегущей строки" см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ часть 4 статьи 6 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу c 1 сентября 2013 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. Классификация информационной продукции, предназначенной и (или) используемой для обучения и воспитания детей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования, дополнительных общеобразовательных программ, осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом и законодательством об образовании.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 5 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Классификация фильмов осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона и законодательства Российской Федерации о государственной поддержке кинематографии.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 6 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Сведения, полученные в результате классификации информационной продукции, указываются ее производителем или распространителем в сопроводительных документах на информационную продукцию и являются основанием для размещения на ней знака информационной продукции и для ее оборота на территории Российской Федерации.

Статья 7. Информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет

К информационной продукции для детей, не достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, содержащая информацию, не причиняющую вреда здоровью и (или) развитию детей (в том числе информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом эпизодические ненатуралистические изображение или описание физического и (или) психического насилия (за исключением сексуального насилия) при условии торжества добра над злом и выражения сострадания к жертве насилия и (или) осуждения насилия).

Статья 8. Информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 7 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) кратковременные и ненатуралистические изображение или описание заболеваний человека (за исключением тяжелых заболеваний) и (или) их последствий в форме, не унижающей человеческого достоинства;

2) ненатуралистические изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы либо ненасильственной смерти без демонстрации их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

3) не побуждающие к совершению антиобщественных действий и (или) преступлений эпизодические изображение или описание этих действий и (или) преступлений при условии, что не обосновывается и не оправдывается их допустимость и выражается отрицательное, осуждающее отношение к лицам, их совершающим.

Статья 9. Информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста двенадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 8 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) эпизодические изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

2) изображение или описание, не побуждающие к совершению антиобщественных действий (в том числе к потреблению алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготавливаемых на его основе, участию в азартных играх, занятию бродяжничеством или попрошайничеством), эпизодическое упоминание (без демонстрации) наркотических средств, психотропных и (или) одурманивающих веществ, табачных изделий при условии, что не обосновывается и не оправдывается допустимость антиобщественных действий, выражается отрицательное, осуждающее отношение к ним и содержится указание на опасность потребления указанных продукции, средств, веществ, изделий;

3) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие возбуждающего или оскорбительного характера эпизодические ненатуралистические изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.

Статья 10. Информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шестнадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 9 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы, заболевания, смерти без натуралистического показа их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

2) изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

3) информация о наркотических средствах или о психотропных и (или) об одурманивающих веществах (без их демонстрации), об опасных последствиях их потребления с демонстрацией таких случаев при условии, что выражается отрицательное или осуждающее отношение к потреблению таких средств или веществ и содержится указание на опасность их потребления;

4) отдельные бранные слова и (или) выражения, не относящиеся к нецензурной брани;

5) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие оскорбительного характера изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.